Hoe kunnen we innovatie in de organisatie zo goed mogelijk ondersteunen als bestuur, directie en innovatiegroep?
Innovation question category
Stichting Blosse gelooft in een systemische aanpak: mensen zijn onderdeel van een geheel en willen erbij horen. In een veilige omgeving voel je je gemotiveerd en nieuwsgierig, zoek je de verbinding, neem je eigen regie en wil je blijven groeien. Deze essentie ziet Blosse als de basis voor de ontwikkeling van kinderen én medewerkers. Door ruimte te bieden aan leren van en met elkaar, ontstaat een cultuur waarin samen blijven groeien vanzelfsprekend is. Maar wat is, vanuit deze besturingsfilosofie, een passende aanpak om innovatie te stimuleren?